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Diagnóstico
Comprender la realidad para orientar las decisiones.
- Permite identificar las necesidades, fortalezas, áreas de oportunidad y problemáticas de personas, organizaciones e instituciones.
- Su propósito es generar información que fundamente la toma de decisiones y oriente el proceso de acompañamiento.
- Esta etapa comprende el primer contacto, las sesiones diagnósticas y la elaboración de la propuesta de trabajo.
